华侨大学政治与公共管理学院2018-2019学年教师招聘启事

 华侨大学政治与公共管理学院2018-2019学年教师招聘启事

 

【学校简介】

华侨大学是中国著名高等学府,创办于1960年,校区分别坐落于中国著名侨乡福建省泉州市和厦门市,学校直属国务院侨务办公室领导。华侨大学是国家重点建设的综合性大学,国务院侨办与福建省、厦门市、泉州市共建高校,福建省重点建设高水平大学,福建省“双一流”重点建设高校。

华侨大学学科门类齐全,平台基础扎实,现有8个一级学科博士点、27个一级学科硕士点和20个专业学位硕士点。学校现有国家重点学科、省部级重点学科共41个。目前来自50多个国家和地区的华侨华人、港澳台和外国学生5000余人,是全国境外学生最多的大学之一。学校设施完善,气候宜人,环境优美,拥有海滨城市所特有的优质空气质量。华侨大学致力于建设成为特色鲜明、海内外著名的高水平大学。华侨大学诚挚欢迎海内外优秀人才加盟 2018-2019学年政治与公共管理学院教师招聘人数较多,具体需求情况如下:                                      

学院

学科

二级学科或研究方向

联系方式

备注

政治与公共管理学院

公共管理

行政管理/公共政策

经办人:王老师

skx@hqu.edu.cn

0595-22693526

负责人:蔡院长

hqs@hqu.edu.cn

0595-22691925

3+X

 

 

土地资源管理


应聘对象

1.32周岁及以下的博士毕业生。本科学制五年和博士后出站人员原则上不超过33周岁。年龄计算至当学年6月30日(下同);

2.45周岁以下的正高级职称人员、40周岁以下具有博士学位的副高级职称人员;

引进待遇

人员类型

安家补贴(万元,税前)

科研启动费(万元)

小计

安家费

购房补贴

工科

理科

文科

正高

40

10

30

20

15

10

博士且副高

28

8

20

10

8

6

优秀博士(后)

28

8

20

10

8

6

博士(后)

18

6

12

6

5

4

3+X

转为长聘后,按当年学校公布的博士且副高引进待遇享受安家费和购房补贴

12

10

8

境外教师

根据境外教师科研成果及实际情况,确认相应专业技术职务等级,并享受相应年薪、安家费和科研启动费。

1.优秀博士计划

应届博士毕业或者博士毕业后直接进站从事博士后研究的人员,符合人才引进年龄要求,满足以下条件之一者,可向学院(研究院)提出优秀博士申请,经学校审批通过的优秀博士,直接纳入长聘管理,不执行“3+X

(1)博士毕业于世界著名大学 (世界著名大学指按照泰晤士高校排名-The Times Higher Education World University Rankings排名,学校综合排名为世界前200的海外高校或学科大类排名为世界前100的海外高校)。

(2)博士毕业于北京大学、清华大学、中国科学院、中国社会科学院,且本科毕业于原“211工程”高校。

(3)理工类主持过国家级科研项目,或在SCI期刊发表高水平文章,其中材料、化学学科需有1篇学术论文发表在Nature子刊、Science子刊及以上学术刊物,或有3篇学术论文发表在Angewandte Chemie International Edition、Journal of the American Chemical Society、Advanced Materials等国际公认的顶级刊物(影响因子大于10);化工、环境、生物学科需有3篇文章发表在SCI Top期刊,物理、光学、医学、数学学科需有2篇文章发表在SCI Top期刊,其余学科需有1篇文章发表在SCI Top期刊;人文社科类需主持省部级重点科研项目,或在学校规定的一类A期刊发表论文1篇或一类2篇(以学校期刊分类为准)。

(4)在学科领域取得业界公认的突出成果。

2.3+X聘期制管理

在部分学院/研究院、建设水平较高的学科和研究实力较强的团队,新引进的人员实行“3+X”的“预聘+长聘”形式的聘期合约管理。该类人员预聘期间除享受与学校同类人员同等待遇外,另外每月发放生活补贴1500元,并配有高强度的科研启动费。

3.新进博士可领取一次性租房补贴8万元或暂租校内周转房。

应聘程序

1.应聘者通过人才招聘系统投递求职材料。

登陆http://zhaopin.hqu.edu.cn进入“2018-2019学年教师招聘”版块,步骤如下:注册—填写简历—岗位申请(每人可申请2个岗位)—提交。

2.学院考核。(提供住宿并报销单程经济舱机票)

(1)学院通过邮件或电话通知初审通过的应聘者面试。

(2)面试:分为教学试讲和学术答辩两个环节。

教学试讲环节:应聘者试讲拟承担的本科课程的某个章节。

学术答辩环节:应聘者介绍代表性学术成果,同时汇报自己跟踪学术前沿情况及未来三年研究计划,面试考核小组提问。

3.心理健康测试和体检。

4.学院师资补充评审小组研究同意引进的,上报学校师资补充审核小组审议。

5.人事处公示后,通知学校审批同意的应聘者签订协议。

 

                                               华侨大学政治与公共管理学院

                                         2018年12月10日