关于举办第七届中国公共部门人力资源管理论坛的通知
在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，为进一步推动公共管理一级学科中人力资源管理学科的建设与发展，由全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会主办的“中国公共部门人力资源管理论坛”，继中国人民大学公共管理学院、广西大学公共管理学院、中南财经政法大学公共管理学院、西北师范大学社会发展与公共管理学院、天津大学管理与经济学部、长安大学政治与行政学院，承办前六届“中国公共部门人力资源管理论坛”后，中国政法大学政治与公共管理学院将承办“中国公共部门人力资源管理论坛”。会议诚邀全国具有公共部门人力资源管理博士点、硕士点（含MPA）及设置人力资源管理课程的各高校、科研院所的专家、学者及党政机关、企事业单位领导和从事人事工作的相关人员参会，研讨同行共同关心的学术和实践前沿问题，深入开展学术交流与合作，并在会后发表公共部门人力资源管理北京宣言。竭诚欢迎各位专家、学者、同行拨冗出席会议，并惠赐佳作。
一、会议主题
会议主要围绕下列主题展开学术讨论与交流，但不局限于下列主题：
1.新时代公共部门人力资源管理的创新发展
2.创新驱动发展战略（人才强国战略、创新型国家建设）与公共部门人力资源管理
3.国家治理体系和治理能力现代化与公共部门人力资源管理
4.新时代中国公共部门人力资源管理理论和实践结合问题研究
5.公共部门人力资源管理前瞻性研究
6.新时代中国特色公共部门人力资源管理发展战略
7.公共部门人力资源管理专业建设与课程体系设计
8.公共部门人力资源管理前沿理论与技术
9.我国公共部门人力资源管理存在的问题与对策
10.公共部门人力资源管理价值观与原则
11.公共部门人力资源管理与企业人力资源管理的联系与区别
12.国家治理体系现代化与公共部门人力资源管理
13.国家治理能力现代化与公共部门领导力开发
14.新时代公共部门人力资源管理的使命任务
15.新时代人力资源服务业创新发展研究
16.新时代社会治理与公共部门人力资源管理创新
二、会议具体事宜
1．会议召开时间：2018年6月9—10日，会期一天半。
2．会议召开地点：北京市昌平区，中国政法大学国际交流中心。
3．会议将诚邀中国行政管理、国家行政学院学报、中国人力资源开发、公共管理与政策评论、人大复印资料等刊物媒体参会。
4．参会报名事宜：会议自即日起至5月15日接受报名，参会人员需填写参会回执，并发送至会务组专用邮箱，会议规模150人左右，报名额满为止。
5．参会论文来稿要求：论文的基本构成要素齐全，文章标题、作者单位、作者姓名、关键词、摘要、参考文献等；参会论文（格式：Word97-2003文档）以附件形式添加，发送至会务组专用邮箱；电子邮件主题、论文文档标题命名“单位名称-论文标题-姓名”；论文提交截止时间为2018年5月15日。
6．参会费用：会议不收取会务费，会议期间提供三餐，住宿由会务组统一安排，会议往返的差旅及住宿费用自理。
三、会议主办与承办方
主办方：全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会
承办方： 中国政法大学政治与公共管理学院
四、联系方式
电子邮箱：CUPL_PA2018@163.com
论坛会务联系人：李倩老师159-0100-1669，高红老师137-1798-8623
学院行政办公电话：010-58909391（王书丰主任）
主办方 承办方
全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会 中国政法大学政治与公共管理学院
2018年3月20日
附件
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注：请5月15日前填写并发至电子邮箱：CUPL_PA2018@163.com
