全国公共管理专业学位研究生(MPA)教育指导委员会
关于评选第五届全国优秀MPA学位论文的通知
秘书处〔2012〕3号
MPA培养单位:
MPA学位论文是MPA培养的重要环节,是MPA教育成果的集中展现。认真开展全国优秀MPA学位论文评选活动,对于提高MPA教育质量,扩大MPA教育的社会影响,促进多出成果,多出人才,具有重要意义。为此,全国MPA教指委决定从即日起,启动第五届全国优秀MPA学位论文评选。
一、评选范围
第五届全国优秀MPA学位论文评选范围为2010-2012两个学年(2010年9月份至2012年7月份间的MPA学位论文)的MPA专业学位获得者的学位论文。2010-2012两个学年内,获MPA学位人数为1至100人的院校可推荐1篇,获MPA学位人数为101至200人的院校可推荐2篇,获MPA学位人数超过200人的院校可推荐3篇。
二、评选原则
科学公正,注重创新,严格筛选,宁缺毋滥。
三、评选标准
1.以中国特色社会主义理论体系为指导,紧密结合当代公共管理的实践,论文有重要的现实意义。
2. 选题为公共管理实践现实问题,具有较大实用价值,与经济和社会发展联系密切,在职学员的选题能够联系作者本人的管理实践。
3.论文充分体现运用公共管理相关学科的理论和方法,通过严密的分析和论证,解决实际公共管理问题的能力与技巧。
4.写作上主题明确,论点清晰;论据充分、科学、可靠;分析综合全面,推论严谨,逻辑性强;调研、实验、设计等方法先进可行;结论准确、严密;文字表达精练,引证规范。
四、评选程序
1. 在2012年12月31日前,各培养单位依据前述要求,评选出本校最优秀论文,填写好《优秀MPA学位论文推荐表》并盖培养单位公章(简称《推荐表》),将《推荐表》(盖章后的扫描电子版,须附上2010-2012学年获MPA学位名单及论文题目,即含附件1-1)、论文电子原版(含个人及院校信息)和匿名处理后的论文电子版(不含个人、导师及院校信息)(WORD版或PDF版)共3份文档一起发送至电子邮箱mpa@mpa.org.cn。同时将盖章后的《推荐表》发送传真至010-62519150(传真件不须附获MPA学位名单,即不含附件1-1)。
因需匿名评审,匿名处理后的论文应在论文内容及封面、封底、页眉、页脚等地方隐去任何个人或所在学校的相关信息,违规取消评审资格。所有推荐论文将作为“第五届全国优秀MPA学位论文入围论文”进行公布,为此请勿推荐涉密论文。
请在报送论文的电子邮件中提供详细的工作联系人及联系方式。即日起,将在全国MPA教指委工作网站www.mpa.org.cn首页上公布接收到论文电子版及论文推荐表的实时情况,请发出后保持关注。
2. 在2013年4月30日前,全国MPA教指委秘书处组织专家进行通讯匿名评审,产生初选名单。
3. 在2013年6月30日前,全国MPA教指委组织委员和专家根据初选结果进行评审,评选出本次全国优秀MPA学位论文。
4. 在2013年7月份,公示本次优秀论文评选结果,并按照《评选办法》处理对公示的异议。评选结果公示20天后为有效,由MPA教育指导委员会予以公布。
五、表彰、奖励办法
1. 在2013年8月份的全国MPA培养院校院长工作会上颁发证书。全国MPA教指委将颁发《第五届全国优秀MPA学位论文荣誉证书》、《第五届全国优秀MPA学位论文指导教师荣誉证书》和《第五届全国优秀MPA学位论文培养单位荣誉证书》。
2.全国MPA教指委将通过一定的方式(如通报、出版、教学案例、研讨等)对第五届全国优秀MPA学位论文作者、指导教师和培养单位进行宣传。
3.各培养单位可根据具体情况,自行制定本单位奖励办法。
4.凡上报的论文,均在全国MPA教指委网站“入选优秀论文”专栏予以推荐。
六、评选结果异议处理
为提高评选结果的公正性和准确性,维护良好的学术作风和科学道德,保证评选出的优秀MPA论文的质量,任何单位或个人,如发现入选论文存在剽窃、作假现象,或论文的主要研究成果不能成立等问题,可以实名制通过书面方式提出异议。MPA教育指导委员会对提出异议的单位或个人予以保密。经过调查,如确认存在严重问题,将撤销优秀论文资格。
联系人:谢佳宏,宋博,党宁
电 话:010-62516238,010-62519150
电子信箱:mpa@mpa.org.cn
附件:1.《第五届优秀MPA学位论文推荐表》
2.《全国优秀MPA学位论文评分表》
全国公共管理专业学位研究生
教育指导委员会秘书处
二〇一二年十一月八日
附件1
第五届优秀MPA学位论文推荐表
推荐单位(院校) | **大学**学院 | |||
2010-2011学年 获MPA学位人数 | 2011-2012学年 获MPA学位人数 | |||
院校联系人 | 办公电话 | |||
论文题目 | ||||
作者姓名 | 年级 | |||
作者工作单位 | 职称(职务) | |||
作者邮箱 | 作者手机 | |||
导师组成员(姓名、工作单位、职称及职务)
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论文评价(培养单位填写)
负责人(签名): 公 章: 日 期:
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附件1-1
2010-2011学年获MPA学位名单
序号 | 姓名 | 论文题目 |
注:请列出2010-2011学年获MPA学位的所有名单及其论文题目
2011-2012学年获MPA学位名单
序号 | 姓名 | 论文题目 |
注:请列出2011-2012学年获MPA学位的所有名单及其论文题目
附件 2
全国优秀MPA学位论文评分表
待评论文编号: | 评分人: | ||||||
代号 | 一级 指标 | 加权系数 | 代号 | 二级指标 | 加权系数 | 评价要素 | 分数 |
A1 | 选题与综述 | 0.2 | B1 | 论文选题的现实意义 | 0.7 | 选题为公共管理实践现实问题,具有较大实用价值,与经济和社会发展联系密切,在职学员的选题能够联系作者本人的管理实践。 | |
B2 | 对相关问题研究的综述与总结 | 0.3 | 综合、全面地反映有关问题及相关领域的发展状况,归纳、总结正确。 | ||||
A2 | 论文体现的理论基础、专业知识及分析能力 | 0.5 | B3 | 论文体现的理论基础与专业知识 | 0.3 | 论文体现出作者在公共管理学科及相关领域较坚实的理论基础与系统深入的专门知识。 | |
B4 | 论文体现作者从事研究分析的能力 | 0.5 | 采用访谈、调研、统计等多种渠道和方法收集有关领域的资料和数据,运用规范的公共管理分析方法,进行科学、严密的分析和论证。能够体现出作者很强的分析能力和逻辑水平。 | ||||
B5 | 写作与总结提炼能力 | 0.2 | 论文材料翔实,结构严谨,推理严密,逻辑性强;层次分明,图表规范,善于总结提炼。文字表达准确、流畅;学风严谨。引证与注释规范。 | ||||
A3 | 论文成果的导向性、科学性和有效性 | 0.3 | B6 | 论文在理论或方法上的原创性 | 0.4 | 论文突出了现实问题导向,探索了有价值的公共管理领域中的新现象、新规律,提出了新命题、新观点;运用新视角、新方法进行问题分析,研究有独到见解,并得出了科学的政策建议。 | |
B7 | 政策建议成果及效益 | 0.6 | 论文成果具有较大的实用价值,为公共管理决策提出有针对性或战略性的政策性建议。论文产生了较强的社会反响和经济社会效益。 | ||||
总分=0.2*(0.7*B1+0.3*B2)+0.5*(0.3*B3+0.5*B4+0.2*B5)+0.3*(0.4*B6+0.6*B7)= |